E-handel
Medlemskap
Chatbot
Onlinekurser
Bokningar
Reseguider
Händelser
Skapare av innehåll
Upphämtning och leverans
Tidning
Radio
Skolor
Tro
Organisationer
Restaurang
Livsmedelsbutik
Anpassade appar
Kommunikation med medarbetare
APPBYGGARE UTAN KOD
TEKNIK
VARFÖR GOODBARBER?
Design
PRODUKTRESURSER
TOPICS
ÅTERFÖRSÄLJARE AV MOBILAPPAR
UPPTÄCKSkapa en app för rekryteringsföretag
App för rekryteringsföretag: jobbnotiser per yrke, ansökningar och bokade telefonintervjuer
Kandidaten får veta att en annons inom hens yrke just har publicerats, söker med sitt cv från telefonen och bokar tjugo minuter med rekryteraren för sitt område; kundföretaget skickar sin kravprofil till dig i några få fält.
Ditt rekryteringsföretag får en app byggd utan kod, som webbversion och som native appar för iPhone och Android: annonser sorterade per yrkesområde, ansökan med cv, telefonintervjun bokad i rätt rekryterares kalender och ett formulär för de företag som ger dig ett uppdrag.
Free 30-day trial - No credit card required
Truckföraren som söker nattjobb
Efter ett första samtal placerade hans rekryterare honom i appens grupp ”Logistik”. Den dag du publicerar en annons för truckförare på nattskift går notisen bara till den gruppen. Han söker direkt, med ett foto av sitt cv taget med telefonen, och bokar tjugo minuter med rekryteraren för logistik för att prata om tjänsten.
HR-chefen med en brådskande rekrytering
Hennes produktionsledare slutar om tre veckor. Hon öppnar formuläret ”Ge oss ett uppdrag” och anger titel, arbetsort, löneintervall, tillträdesdag och hur bråttom det är. Kravprofilen kommer till byrån med mejl; rekryteraren för industri ringer henne för att skärpa profilen och skriver sedan annonsen.
Rekryteraren som har tjugo annonser
Varje tjänst blir en artikel i sektionen för hennes yrkesområde, med ett referensnummer högst upp som kandidaten skriver in när hen söker. Ett mejl meddelar henne om varje ansökan, och referensen talar om vilken tjänst det gäller. När en tjänst är tillsatt tar hon bort artikeln: ingen söker längre en stängd tjänst.
Det här hittar kandidaterna i appen
Annonserna, yrkesområde för yrkesområde
En sektion per yrkesområde, logistik, industri, vård eller ekonomi, och en artikel per tjänst: arbetsuppgifter, arbetsort, arbetstider, anställningsform, startdatum, och lönen när arbetsgivaren går med på att visa den.
Ansökan från telefonen
Ett formulär i Form frågar efter namn, telefon, annonsens referens, när kandidaten kan börja och cv. I iPhone-appen skickas cv:t som foto; för en PDF behövs webbversionen eller en Android-telefon.
Spontanansökan
Ingen annons som passar i dag? Samma formulär, med referensen tom, skickar kandidatens profil till dig inför kommande tjänster.
Rekryterarna och deras områden
En sida per rekryterare: yrkena hen rekryterar till, branscherna hen känner och sektionen där man bokar ett samtal med hen.
Hur en rekrytering går till
Från telefonintervjun till arbetsgivarens besked, varje steg förklarat i en artikel, med vad man ska ta med till intervjun hos kunden.
Telefonintervjun, bokad av kandidaten
Tjugo minuter med rekryteraren för hens område, med önskad tjänst och startdatum kända i förväg
Varje rekryterare har sin bokningssektion, med tider på 20 minuter, kopplad till sin Google Calendar. Kandidaten väljer yrkesområde, sedan en ledig tid, och fyller i formuläret: önskad tjänst, när hen kan börja, telefon, länk till sin profil på nätet. Inget cv här: det här formuläret tar inga filer, och cv:t kom redan med ansökan. En minsta framförhållning på två timmar ger dig tid att läsa underlaget innan du ringer. Bekräftelsen går med mejl till kandidaten och till byrån; skriver hen på någon annanstans under tiden avbokar hen, och de tjugo minuterna går tillbaka till appen för någon annan.
Kandidat eller företag: två vägar genom appen
Den ena söker ett jobb, den andra någon att anställa. De kommer in genom olika dörrar och väntar sig olika saker av din byrå.
| Kandidat | Kundföretag | |
|---|---|---|
| Vad som för dem hit | En annons som setts i appen eller som en notis har tipsat om | En tjänst att tillsätta, ofta med bråttom |
| Vad de skickar | Sin ansökan och sitt cv, via Form | Sin kravprofil: titel, ort, lön, hur bråttom det är |
| Vad de bokar | Ett samtal på 20 minuter med rekryteraren | Ingenting: rekryteraren ringer när profilen är läst |
| Vad som når deras telefon | Annonserna inom deras område, via notis | Inget riktat: kontakten går via rekryteraren |
| Vad som stannar utanför appen | Intervjuerna hos kunden, anställningsavtalet | Arvodesförslaget, avtalet, fakturan |
Rekryterarnas frågor om byråns app
Kan en kandidat skicka sitt cv som PDF från en iPhone?
Inte från den native iOS-appen: där tar filfältet i Form emot ett foto eller en video, aldrig en PDF. På iPhone fotograferar kandidaten sitt cv sida för sida, eller slutför ansökan på en dator, i webbversionen, som tar emot PDF. På Android går PDF-filen igenom som den är. Skriv det i filfältets rubrik: färre ansökningar kommer då till dig utan cv.
Hur meddelar jag kandidaterna inom ett yrke när en annons publiceras?
Automatiska pushnotiser, som är gratis, skickar en notis för varje annons som publiceras i en sektion, utan att skilja på yrken. För att bara nå truckförarna lägger du till Autentisering och Användargrupper: kandidaten skapar ett konto, du placerar hen i gruppen för sitt yrkesområde från back office, och notisen om annonsen går bara till den gruppen, direkt eller vid den tid som du schemalägger.
Kan varje rekryterare ha egna tider?
Ja: en bokningssektion per rekryterare, kopplad till hens Google Calendar. Kandidaten öppnar ”Industri – Marcus” eller ”Vård – Ines” och ser bara deras lediga tider. Är Marcus hos en kund hela förmiddagen? Han blockerar de timmarna i Google Calendar i telefonen, och appen slutar erbjuda dem. Bara bokningsformuläret är gemensamt för alla sektioner.
Kan företagen ge oss en tjänst att tillsätta via appen?
Ja, via ett andra formulär i Form, ”Ge oss ett uppdrag”: titel, arbetsort, erbjuden lön, tillträdesdag, hur bråttom det är, kontaktpersonens namn och telefon. Ett mejl meddelar dig om varje kravprofil, som sparas i back office. Ingenting visas i appen för den skull: annonsen som kandidaterna läser skriver du själv, ofta utan att nämna kunden.
Sorterar appen cv:n?
Nej. Den läser inte cv:n, betygsätter inte profiler och räknar inte ut någon matchning mot dina annonser. Varje ansökan når dig med sin referens och sin fil; urvalet, samtalet och presentationen för kunden är fortfarande rekryterarens jobb.
Vad händer med kandidaternas uppgifter?
Ansökningarna når dig med mejl och sparas i back office; CSV-exporten låter dig föra ditt eget register. Hur länge du sparar dem, och hur du informerar kandidaterna, avgörs av dina egna regler och av reglerna i ditt land: beskriv dem på en sida i appen och lägg till en kryssruta i formuläret som bekräftar att kandidaten har läst den.
Blir mitt rekryteringssystem överflödigt med appen?
Nej. Appen har ingen kandidatbank, ingen uppföljning av ansökningar och ingen historik över presentationer, och den kopplas inte till något system. Den publicerar annonser, samlar in ansökningar och kravprofiler och fyller rekryterarnas kalendrar; det som ska in i ditt system för du in där själv.
Förlängning butik
Tilläggen för ett rekryteringsföretag. Gratis: Form, CMS-artiklar, automatiska pushnotiser. Som tillval i Premium, och inkluderade i Pro: bokningen av telefonintervjuer, kandidaternas konton (Autentisering) och deras grupper per yrkesområde (Användargrupper).
Annonser som hittar sina kandidater, samtal som hamnar i rätt kalender: din byrås egen app
Annonser per yrkesområde och riktade notiser, ansökan med cv, telefonintervjuer på 20 minuter kopplade till Google Calendar, kravprofiler från kundföretagen: allt publicerat i båda appbutikerna, i byråns namn.